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党建铸就燃气魂
来源:本站  发布时间:2008-7-5  点击 :

  ——阆中市天然气公司党建纪实

  蓝色火焰,用管道铺就的生命之火,蓝色火焰,用生命铸就的燃气之魂。

  古城阆中自古就有“阆苑仙境”、“巴国故都”之美誉,而座落在古城新村路西段的天然气公司,27年风雨兼程,他们把精力和心血花在发展上,把聪明智慧投在发展上,在公司党委一班人的精心浇铸下,开出了经验之花,结出了丰硕之果,成为国有企业当中一颗璀灿的明珠。

  1979年10月,阆中市天然气公司正式诞生于阆中这块“风水宝地”,从那时开始,阆中才真正拥有了属于自己的输供气企业,27年艰辛路,公司经历了从无到有、从小到大的发展历程。

  在公司党委的带领下,“天司”员工以“心怀公众,情系社会,至诚服务,优质高效,安全第一,不懈进取”为经营信条。与时俱进,跨越式发展。截止目前,公司已发展成为日供气能力30万立方米,用气人口14万的综合性、多功能城市公用服务企业。

  一流班子带出一流队伍,一流队伍才能创造一流业绩。公司党委结合我市“做强工业,壮大旅游”的思路,通过内强素质,外塑形象,努力提高员工队伍素质,积极创建一流工作业绩,创建学习型企业,争做知识型、技能型员工。

  公司积极与西南石油学院联姻办学,并聘请阆中中学3名教师,为公司72名员工进行了文化补习,71名员工通过成人考试,取得了入学资格。为了将科研成果转化为生产力,公司积极鼓励工程技术人员撰写研讨文章,并成立了燃气技术科研小组,通过岗位技能竞赛等多种活动,充分发挥内部企业人才支撑作用,极大地提高了员工的理论和专业技术水平,为天然气公司造就了一支高素质的人才队伍。该公司也因此被南充表彰为“双创双争”先进集体。

  管理是一个企业永恒的主题,管理的好坏直接决定企业的兴衰成败。拿企业老总的话说就是管理出经验,管理出人才,管理出效益。近年来,天然气公司在全面质量、安全管理上出实招、重实效,狠抓落实。2005年4月至9月按ISO9001国际质量管理标准,对覆盖公司质量管理体系的部门采取滚动式审核方法进行了内部审核,共发现9个问题,开出了4份一般不合格报告,并及时要求各部门纠正和改进,9月中旬,中国方圆四川分中心专家审核组对公司质量体系进行了再次监督审核,开出了两份一般不合格报告,并于10月25日得到改进后关闭监督审核。在安全管理方面,公司根据安全质量标准化建设的有关要求,修改了公司的安全管理制度、职责、操作规程,将应急预案制定成册,并发放到每位员工手中,建立了安全资料展示柜,规范了安全记录及档案资料的管理,全年安全资料设施、检测、宣传上投入资金93263.5元。公司连续多年实现“无火灾、无火警、无人身伤亡、无重大经济损失”的安全责任目标,从而连续多年获得省、地、市“安全生产先进单位、先进企业”。党委书记欧素华同志也被中国管理科学院授予“中国百名科学管理先进人物”等诸多殊荣。

  忽如一夜春风来,千树万树梨花开。先进性教育活动的春风吹绿了阆苑的山,吹绉了阆苑的水,也吹进了“天司”人的心田。在先进性教育活动中,天然气公司始终坚持与党同心、与群众贴心的原则,积极开展多种主题实践活动。一是开展“访贫问苦,扶贫助学”活动。公司支部组织党员募捐21140元。为古城区9名特困学生共送去慰问金4600元;为帮扶的金子乡中心校捐款1万元,用于修缮学生食堂,同时,公司五位领导又分别捐款500元,对5名特困学生爱心资助;还开展了阳光救助爱心活动,为宝马镇身患肾病的党员王小碧捐款3000元。二是开展“便民利民”活动。公司支部在人民广场设立了服务意见征询组、天然气设计安装咨询组、燃气安全知识宣传组、磁卡表义务维修组、燃器具义务维修及让利销售组等,该活动接受各类咨询1000多人次,发放各类宣传资料1500余份,现场义务维修燃气具41台,维修耗资让利资金1500元。三是开展“安全送到千万家,厉行节约为百姓”活动,在城乡以露天电影式放映13场次,观看人数6万多人,发放安全用气资料2万余份。通过“先教”活动的开展,公司建立了党员“一帮一”结对共振、党员争做“十先”和党组织建设制度等长效机制。在先教活动期间,阆中、南充先教办多次到公司检查工作,受到好评,特别是省委、中央督导组到公司检查工作时,均一致认为该公司先教工作开展扎实,富有成效,得到高度赞扬。天然气公司也因此被南充市委表彰为“保持共产党员先进性教育活动先进集体”。

  服务只有起点,满意没有终点。天然气公司在全面完成2005年度目标的基础上,已经全面绘制了公司未来五年的发展蓝图。公司员工在思想观念上牢固树立了“科学的发展观、自强不息的动力观、全员参与的创新观、用户满意的生存观、艰苦奋斗的创业观”,公司全体职工正为实现“经济、节约、知识、和谐”型企业发展模式而努力奋斗。

  该图慑于电视屏幕

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